職位描述
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崗位內(nèi)容:
1.根據(jù)公司提供的資源通過電話、微信、郵件等社交方式與客戶進(jìn)行有效溝通,有電銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.了解客戶需求,提供合適的方案,并跟進(jìn)項目實施,確??蛻魸M意度和項目盈利。
3.維護(hù)好老客戶,挖掘新客戶,定期進(jìn)行溝通回訪、簽單;
4. 與內(nèi)部協(xié)作團(tuán)隊合作,設(shè)計和執(zhí)行針對客戶需求的會展方案,能根據(jù)項目周期進(jìn)展配合加班或出差;
任職要求:
1. 具有較強(qiáng)的溝通、談判及銷售能力,有成功的商務(wù)洽談經(jīng)驗。
2. 具備相關(guān)領(lǐng)域的大專及以上學(xué)歷,有電銷相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 對會展行業(yè)有深入的了解,了解主流展會及市場營銷策略。
4. 具有創(chuàng)新思維,注重團(tuán)隊協(xié)作,在高壓力環(huán)境下仍能保持積極的行動力。
薪資待遇:
無經(jīng)驗試用期:3500元底薪?300住宿補(bǔ)貼 提成;
有工作經(jīng)驗試用期:4000元底薪?300住宿,補(bǔ)貼 提成;
轉(zhuǎn)正底薪4500元 300住宿補(bǔ)貼 項目提成?社保,綜合工資7K-12K/月;
工作時間:8小時工作制 8:30-11:30,13:00-18:00,雙休;
公司可安排宿舍或提供300元/月住宿補(bǔ)貼;
【福利與晉升】
1、轉(zhuǎn)正后繳納社保,法定假節(jié)日福利,帶薪年假,每年兩次國內(nèi)團(tuán)體旅游;
2、按照公司通告規(guī)則,達(dá)到規(guī)則標(biāo)準(zhǔn),綜合優(yōu)秀即可晉升為項目合伙人。
3、晉升路線:職工—業(yè)績突出—項目主要成員—項目合伙人—分紅股東;
部門主管—招商經(jīng)理—項目策劃負(fù)責(zé)人—項目合伙人—分紅股東;
1.根據(jù)公司提供的資源通過電話、微信、郵件等社交方式與客戶進(jìn)行有效溝通,有電銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.了解客戶需求,提供合適的方案,并跟進(jìn)項目實施,確??蛻魸M意度和項目盈利。
3.維護(hù)好老客戶,挖掘新客戶,定期進(jìn)行溝通回訪、簽單;
4. 與內(nèi)部協(xié)作團(tuán)隊合作,設(shè)計和執(zhí)行針對客戶需求的會展方案,能根據(jù)項目周期進(jìn)展配合加班或出差;
任職要求:
1. 具有較強(qiáng)的溝通、談判及銷售能力,有成功的商務(wù)洽談經(jīng)驗。
2. 具備相關(guān)領(lǐng)域的大專及以上學(xué)歷,有電銷相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 對會展行業(yè)有深入的了解,了解主流展會及市場營銷策略。
4. 具有創(chuàng)新思維,注重團(tuán)隊協(xié)作,在高壓力環(huán)境下仍能保持積極的行動力。
薪資待遇:
無經(jīng)驗試用期:3500元底薪?300住宿補(bǔ)貼 提成;
有工作經(jīng)驗試用期:4000元底薪?300住宿,補(bǔ)貼 提成;
轉(zhuǎn)正底薪4500元 300住宿補(bǔ)貼 項目提成?社保,綜合工資7K-12K/月;
工作時間:8小時工作制 8:30-11:30,13:00-18:00,雙休;
公司可安排宿舍或提供300元/月住宿補(bǔ)貼;
【福利與晉升】
1、轉(zhuǎn)正后繳納社保,法定假節(jié)日福利,帶薪年假,每年兩次國內(nèi)團(tuán)體旅游;
2、按照公司通告規(guī)則,達(dá)到規(guī)則標(biāo)準(zhǔn),綜合優(yōu)秀即可晉升為項目合伙人。
3、晉升路線:職工—業(yè)績突出—項目主要成員—項目合伙人—分紅股東;
部門主管—招商經(jīng)理—項目策劃負(fù)責(zé)人—項目合伙人—分紅股東;
工作地點
地址:蘇州相城區(qū)元聯(lián)大廈
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李經(jīng)理HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-02 23:29:44
1480人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
