職位描述
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崗位職責:
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策制定:
1、分析行業(yè)趨勢、市場動態(tài)及競爭環(huán)境,制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、設定公司愿景、使命與核心價值觀,確保所有業(yè)務活動與公司戰(zhàn)略方向一致。
3、參與重大決策,包括并購、投資、新業(yè)務拓展等,為公司發(fā)展路徑提供戰(zhàn)略指導。
二、業(yè)務運營與管理:
1、監(jiān)督并優(yōu)化公司各業(yè)務部門的運營,包括市場營銷、行政等部門。
2、確保公司運營效率和盈利能力,通過流程改進、成本控制、資源配置等手段提升整體業(yè)績。
3、監(jiān)督日常運營,解決重大運營問題,確保公司順利運行。
三、團隊建設與領導力:
1、組建并領導高效、專業(yè)的高級管理團隊,明確團隊成員職責,激發(fā)團隊潛能。
2、培養(yǎng)和發(fā)展內(nèi)部人才,建立人才梯隊,為公司未來發(fā)展儲備力量。
3、強化企業(yè)文化建設,營造積極向上的工作氛圍,提升員工滿意度和忠誠度。
四、市場營銷與品牌建設:
1、主導市場營銷策略的制定與執(zhí)行,提升品牌知名度和市場占有率。
拓展銷售渠道,加強與合作伙伴的戰(zhàn)略合作,推動業(yè)務增長。
2、關注消費者需求變化,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務,提升客戶滿意度。
五、風險管理與合規(guī)性:
1、識別、評估并管理公司面臨的各類風險,包括市場風險、財務風險、法律風險等。
2、確保公司所有業(yè)務活動符合相關法律法規(guī)及行業(yè)標準,維護公司良好聲譽。
六、外部關系維護:
1、與政府部門、行業(yè)協(xié)會、媒體等保持良好溝通,爭取有利政策支持。
2、與重要客戶、供應商建立長期穩(wěn)定的合作關系,促進業(yè)務合作與發(fā)展。
七、績效評估與激勵:
1、建立科學的績效評估體系,對公司及各部門業(yè)績進行定期評估。
設計并實施有效的激勵機制,激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力。
八、上級領導安排其他工作任務。
任職要求:
1、具備深厚的美業(yè)行業(yè)背景,熟悉行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢。
擁有成功的企業(yè)管理經(jīng)驗,尤其是擔任大型企業(yè)或快速增長型企業(yè)高級管理職務的經(jīng)歷。
2、出色的戰(zhàn)略思維、決策能力和領導力,能夠帶領團隊應對復雜挑戰(zhàn)。
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理內(nèi)外部關系。
4、具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識,能夠引領行業(yè)變革。
5、良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì),高度的責任心和使命感。
6、5年以上相關履歷經(jīng)驗
工作地點
地址:青島城陽區(qū)青島-城陽區(qū)青島浩大海洋生物科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
孫松雪HR
青島浩大海洋生物科技股份有限公司
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制藥·生物工程
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公司規(guī)模未知
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私營·民營企業(yè)
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山東 青島 城陽區(qū) 青島市城陽區(qū)春陽路天安數(shù)碼城5號樓16層

應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-17 15:18:40
2322人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
