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崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助制定集團(tuán)監(jiān)察相關(guān)管理辦法及規(guī)章制度； 2、 依據(jù)調(diào)查過程中獲取的證據(jù)和事實(shí)，及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的重大問題與審計(jì)總監(jiān)匯報(bào)，撰寫調(diào)查報(bào)告； 3、 對(duì)員工涉嫌職務(wù)侵占及各類違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查取證，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)行為，維護(hù)公司各項(xiàng)政策得以執(zhí)行，控制和降低公司經(jīng)濟(jì)損失； 4、 針對(duì)調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、潛在風(fēng)險(xiǎn)及損失提出改進(jìn)意見，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況； 5、拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厮痉P(guān)系。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，法律或相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上審計(jì)監(jiān)察、風(fēng)險(xiǎn)管理、流程稽核等工作經(jīng)驗(yàn)，公、檢、法單位及地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、 熟悉相關(guān)法律知識(shí)，有獨(dú)立展開調(diào)查取證的工作經(jīng)驗(yàn)，了解刑事案件基本辦案流程優(yōu)先； 4、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，人品正直無私，性格開朗外向