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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)餐廳、員工宿舍等日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)接政府物業(yè)租賃，以及相關(guān)費(fèi)用對(duì)賬、統(tǒng)計(jì)、分析等工作；
3、負(fù)責(zé)各類供應(yīng)商的選型、評(píng)價(jià)與管理，做好優(yōu)勝劣汰機(jī)制；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及流程；
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，做到賬實(shí)相符;
6、負(fù)責(zé)全公司職場環(huán)境的5S管理；
7、負(fù)責(zé)商務(wù)禮儀及相關(guān)活動(dòng)的接待；
8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)策劃，落地與執(zhí)行；
9、其他行政類工作；

任職要求：
1、本科學(xué)歷，行政管理、人力資源、工商企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、具有較強(qiáng)的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具有良好的邏輯思維能力，條理清晰，口頭與書面文案撰寫能力出色；
4、能熟練操作各類辦公軟件，會(huì)海報(bào)設(shè)計(jì)，有簡單數(shù)據(jù)分析處理能力。