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崗位職責：
平安早已不是單純的保險公司，現(xiàn)在是綜合金融時代，我們有銀行業(yè)務(wù)，證券，基金，股票，保險等等，平安所有的業(yè)務(wù)您都可以開發(fā)，您可以先從專員做起，慢慢積累自己的客戶，在平安，你的努力和回報永遠是成正比的！給自己一個機會，了解一下下面的內(nèi)容，這將改變你的一生！
一.任職要求：
1、年齡：25-45周歲，男女不限
2、學歷：大專（含）以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專
3、要求：專業(yè)不限,歡迎有經(jīng)驗者前來挑戰(zhàn)
4、不限：有無工作經(jīng)驗均可,要敢于嘗試
5、有電銷經(jīng)驗者、持有保險代理人資格證書者優(yōu)先錄用薪資福利：
二.福利待遇：
初期 續(xù)期津貼 輔導(dǎo)津貼 長期服務(wù)津貼 月度獎金 季度獎金 團隊獎金 年終獎 激勵方案 業(yè)績提成團隊平均薪資在8000~15000，多少努力就有多少回報！
1、福利保障----為員工提供的醫(yī)療、意外人身險等補充保險；
2、企業(yè)年金----為員工另外建立的補充養(yǎng)老保險；
3、有薪休假----年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等帶薪休假；
4、旅游福利----每年在國內(nèi)國外不定期的旅游機會；
5、免費體檢----每年定期組織員工進行免費高端體檢；；
6、其他福利----過節(jié)費、過節(jié)禮品、生日慶賀等福利。
三.帶薪培訓(xùn)：
1.專業(yè)培訓(xùn)：專業(yè)培訓(xùn)，使您全面掌握銷售技術(shù)
2.不定期培訓(xùn)：根據(jù)不同時期給與不同的銷售支持培訓(xùn)
3.年終獎勵：根據(jù)全年業(yè)績提成來定，多做多得
4.激勵方案：每周，每月，每季度都不一樣，各種旅游，美食，實物，購物卡，獎勵