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主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司工資核算和發(fā)放，包括工資的核對(duì)、員工的公積金繳納等；
- 協(xié)助公司總經(jīng)理處理其他人力資源管理工作；
- 設(shè)計(jì)、開發(fā)和實(shí)施全面的薪酬福利計(jì)劃，包括基本工資、獎(jiǎng)金、股票和其他額外福利。
職位要求：
- 本科或以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，有薪酬等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
- 具備基本的財(cái)務(wù)管理和工資發(fā)放知識(shí)，能夠操作辦公軟件；
- 具備良好的邏輯思維能力和抗壓能力，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)，做事細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)。