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一、崗位職責
1、園區(qū)租賃項目的日常運營和管理，包括但不限于客戶接待、房屋租賃、合同管理等事項。
2、通過網(wǎng)站、公眾號、小程序等媒介多元化渠道拓展等有效途徑對園區(qū)空置房間的招租，對有意向的客戶主動跟進、聯(lián)系溝通及租賃合同商務條件及合同條款的溝通談判。
3、全面掌握和驗證客戶的公司背景、品牌信息、熟悉客戶公司經(jīng)營的產(chǎn)品或服務。
4、組織提報合同審批流程，合同審核無誤后與租戶簽訂，監(jiān)督合同簽訂的執(zhí)行情況，確保合同正常執(zhí)行。
5、合同中約定的房屋移交與租戶設計裝修事務的協(xié)調。
6、園區(qū)租賃項目的風險管理和控制，以及租賃合同的解約和處理合作商戶客訴處理解決。
7、定期向上級匯報工作情況，匯總租戶提出意見及問題、及時反饋總結，提高工作計劃性和有效性。
8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織進行市場調研，對價格走勢、競爭對手及重點樓盤信息等的收集、分析和研究，逐步建立公司市場信息庫，以在必要的時候為公司決策提供營銷市場數(shù)據(jù)支持。
二、任職資格
1、具有較強的組織協(xié)調能力、公關能力、業(yè)務拓展能力、商務談判能力、良好的抗壓能力。
2、具有良好的職業(yè)道德，誠實可靠、品行端正，不謀私利，職業(yè)化規(guī)范度高。
3、有社區(qū)商業(yè)招商洽談、購物中心招商經(jīng)驗、產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展管理運營經(jīng)驗、有各商業(yè)品牌招商資源、房屋租賃（商鋪、辦公樓、園區(qū)）工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、了解行業(yè)相關法律法規(guī)者優(yōu)先。