裝飾公司總部勞務(wù)管理經(jīng)理
面議
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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1.依據(jù)上級(jí)單位的要求,建立勞務(wù)管理組織體系和制度體系;
2.指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目部勞務(wù)管理體系的建立和運(yùn)行;
3.協(xié)助項(xiàng)目部做好勞務(wù)分包管理工作。依據(jù)海外項(xiàng)目需求,做好勞務(wù)人員派遣管理;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目部落實(shí)工人實(shí)名制管理。并依托國(guó)際信息化管理平臺(tái),不斷提高實(shí)名制管理的覆蓋率和管理效率;
5.負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目部對(duì)分包單位勞務(wù)工人工資支付行為進(jìn)行監(jiān)管;
6.負(fù)責(zé)公司層面勞務(wù)工人群體性事件應(yīng)急維穩(wěn)工作,指導(dǎo)、督促分支機(jī)構(gòu)建立隱患排查及應(yīng)急管理體系,督促項(xiàng)目部處理勞務(wù)工人糾紛、爭(zhēng)議以及勞務(wù)工人群體性事件,參與勞務(wù)工人欠薪、群體性事件的調(diào)查與責(zé)任追究工作;
7.負(fù)責(zé)或協(xié)助部門經(jīng)理開展勞務(wù)管理領(lǐng)域內(nèi)的合規(guī)管理相關(guān)工作;
8.識(shí)別勞務(wù)管理領(lǐng)域內(nèi)合規(guī)義務(wù),識(shí)別評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助編制合規(guī)管理報(bào)告;
9.負(fù)責(zé)或協(xié)助對(duì)項(xiàng)目勞務(wù)管理領(lǐng)域內(nèi)的合規(guī)審查工作。
2.指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)目部勞務(wù)管理體系的建立和運(yùn)行;
3.協(xié)助項(xiàng)目部做好勞務(wù)分包管理工作。依據(jù)海外項(xiàng)目需求,做好勞務(wù)人員派遣管理;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目部落實(shí)工人實(shí)名制管理。并依托國(guó)際信息化管理平臺(tái),不斷提高實(shí)名制管理的覆蓋率和管理效率;
5.負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目部對(duì)分包單位勞務(wù)工人工資支付行為進(jìn)行監(jiān)管;
6.負(fù)責(zé)公司層面勞務(wù)工人群體性事件應(yīng)急維穩(wěn)工作,指導(dǎo)、督促分支機(jī)構(gòu)建立隱患排查及應(yīng)急管理體系,督促項(xiàng)目部處理勞務(wù)工人糾紛、爭(zhēng)議以及勞務(wù)工人群體性事件,參與勞務(wù)工人欠薪、群體性事件的調(diào)查與責(zé)任追究工作;
7.負(fù)責(zé)或協(xié)助部門經(jīng)理開展勞務(wù)管理領(lǐng)域內(nèi)的合規(guī)管理相關(guān)工作;
8.識(shí)別勞務(wù)管理領(lǐng)域內(nèi)合規(guī)義務(wù),識(shí)別評(píng)估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助編制合規(guī)管理報(bào)告;
9.負(fù)責(zé)或協(xié)助對(duì)項(xiàng)目勞務(wù)管理領(lǐng)域內(nèi)的合規(guī)審查工作。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州姑蘇區(qū)深業(yè)姑蘇中心
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職位發(fā)布者
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2026-03-17 14:26:39
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
