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崗位職責(zé):
1、制定并完善公司合規(guī)合規(guī)經(jīng)營的相關(guān)制度，建立健全制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的合規(guī)管理體系；
2、負(fù)責(zé)公司合同、協(xié)議模板及相關(guān)制度修訂，不定期依據(jù)新情況或新要求修改合同模板、相關(guān)合同管理制度；
3、對公司業(yè)務(wù)合同進(jìn)行審核；
4、對公司內(nèi)外部流程運(yùn)行和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、評估和分析，提出流程優(yōu)化策略和建議，確保業(yè)務(wù)流程和控制有效執(zhí)行；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、具備較好的文字功底和較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力；
2、邏輯性好，具有較強(qiáng)的項目管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；善于識別、防控合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險；
3、誠信正直，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊合作意識。
4、有檢測認(rèn)證和汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5、具備審計師、CIA、CPA資格或通過全國司法考試者優(yōu)先考慮.