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國(guó)企儲(chǔ)備干部
崗位要求：
1．年齡23-45周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，
2．身體健康，有責(zé)任心，不畏困難，勤奮努力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3．具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4．具備接受挑戰(zhàn)工作的良好心理素質(zhì)；崗位職責(zé)
1、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作；
1、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題；
3、與相關(guān)部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通；
4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
福利待遇
1、休假情況：做五休二，享受?chē)?guó)定節(jié)假日，無(wú)強(qiáng)迫加班
2、薪金組成：底薪＋績(jī)效工資＋獎(jiǎng)金＋實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)＋重大疾病險(xiǎn)＋意外險(xiǎn)＋住院醫(yī)療險(xiǎn)＋養(yǎng)老年金
3、培訓(xùn)時(shí)間：一旦錄用，公司統(tǒng)一免費(fèi)培訓(xùn)。
晉升空間
1．轉(zhuǎn)正后擇優(yōu)進(jìn)入儲(chǔ)備管理團(tuán)隊(duì)，接受并通過(guò)公司相關(guān)的管理課程培訓(xùn)；
2．轉(zhuǎn)正半年后擇優(yōu)晉升主管管理
3.晉升部經(jīng)理兩年后擇優(yōu)晉升總監(jiān)
4.公司提供深造計(jì)劃及MDRT國(guó)際交流