1.收集各類信息(市場信息、行業(yè)信息、同業(yè)信息),提出各類規(guī)劃(產(chǎn)品規(guī)劃、渠道規(guī)劃、促銷規(guī)劃、隊(duì)伍規(guī)劃、客戶規(guī)劃)等,為新項(xiàng)目開發(fā)、銷售及發(fā)展方向的確定,提供營銷策略支持。
2.參與各項(xiàng)重大項(xiàng)目的招投標(biāo)以及VIP客戶的維護(hù)。
3.重點(diǎn)對公司的特色項(xiàng)目以及新項(xiàng)目進(jìn)行推廣,并負(fù)責(zé)此工作的具體相關(guān)技術(shù)支持以及服務(wù),對公司內(nèi)部業(yè)務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。
4.策劃大型公益活動、公關(guān)活動、廣告與其它宣傳等,向社會、客戶群傳遞千麥文化,樹立企業(yè)形象。
5.與各種醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)術(shù)團(tuán)體和專家及醫(yī)療行政部門保持聯(lián)系,掌握學(xué)術(shù)發(fā)展動態(tài),創(chuàng)造有利的營銷環(huán)境。
6.建設(shè)、維護(hù)公司對外的窗口:品宣手冊、網(wǎng)站等,并確保對外窗口的文化一致性。
7.對競爭對手的銷售策略、價格、促銷手段等方面信息的收集、整理和分析。
8.做出銷售預(yù)測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
9.制定檢驗(yàn)項(xiàng)目價格。
10.制定年度營銷目標(biāo)計(jì)劃。
11.建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。
履行公司制度及體系規(guī)定的,本部門應(yīng)有的其他職責(zé);享有履行職責(zé)應(yīng)有的權(quán)力。
職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、加班補(bǔ)助、帶薪年假
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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檢驗(yàn)·檢測·認(rèn)證
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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吉林長春經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)昆山路3966號
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電機(jī)調(diào)試工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 大專帝悅精密科技(蘇州)有限公司
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施工員 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科神州交通工程集團(tuán)有限公司
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設(shè)備維修技工 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限榮達(dá)科技
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項(xiàng)目總經(jīng)理/副總經(jīng)理(商業(yè)) 30000-50000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專碧桂園控股有限公司

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