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1、主動(dòng)聯(lián)系、走訪部門和生產(chǎn)車間，跟蹤培訓(xùn)開展情況以及文體活動(dòng)開展情況；了解培訓(xùn)需求，了解文化活動(dòng)開展需求； 2、每周都要下車間，檢查生產(chǎn)現(xiàn)場7S管理情況，了解車間班組文化建設(shè)情況，及時(shí)匯總發(fā)布了解的問題，為管理提升提供依據(jù)。 3、在開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)和文化活動(dòng)過程中做好拍照與拍視頻工作，能夠及時(shí)撰寫新聞稿、編輯小視頻并及時(shí)上傳等。 4、跟蹤企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師品牌課程的授課通知、宣傳、聽課人員組織、簽到、滿意度調(diào)查匯總等等。 5、配合做好公司產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革成果的整理、歸檔工作。 6、協(xié)助做好E-learning精品課程的下載與上傳等，做好后臺(tái)管理，尤其是學(xué)員學(xué)習(xí)積分統(tǒng)計(jì)與及時(shí)發(fā)布等工作。 7、協(xié)助開展各類培訓(xùn)策劃與組織，有一定的組織策劃和主持能力。