職位描述
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職責描述:
1、根據(jù)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,負責區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)、維護;分析客戶需求,維護關(guān)鍵客戶的關(guān)系,尋求機會發(fā)展新的業(yè)務(wù),管理、參與和跟進項目進展;
2、負責調(diào)查區(qū)域內(nèi)的市場情況,并向華東區(qū)銷售總部提出銷售建議、市場開發(fā)策略等;
3、負責與區(qū)域總部的工作協(xié)調(diào),解決區(qū)域內(nèi)的銷售開發(fā)及客戶服務(wù)等問題;
4、負責對省區(qū)內(nèi)的市場及推廣人員進行管理、培訓,績效考核等;
5、負責完成總部下達的區(qū)域銷售目標及推廣指標、銷售項目等(促銷、推廣活動);
6、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,制訂并組織促銷宣傳活動、渠道、品牌建設(shè)等事務(wù);
7、省區(qū)內(nèi)數(shù)據(jù)收集及分析,跟蹤分析相關(guān)信息,向公司提供市場資訊及所屬客戶信息
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上快消品區(qū)域銷售管理經(jīng)驗,有食品、水果行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力,有責任心和團隊合作精神;
4、優(yōu)秀的市場拓展開發(fā)能力,有團隊管理經(jīng)驗2年以上,能帶教下屬開拓市場;
5、客戶服務(wù)精神,能承受工作壓力,能配合工作需要出差安徽、江蘇等地。
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假
1、根據(jù)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,負責區(qū)域內(nèi)客戶開發(fā)、維護;分析客戶需求,維護關(guān)鍵客戶的關(guān)系,尋求機會發(fā)展新的業(yè)務(wù),管理、參與和跟進項目進展;
2、負責調(diào)查區(qū)域內(nèi)的市場情況,并向華東區(qū)銷售總部提出銷售建議、市場開發(fā)策略等;
3、負責與區(qū)域總部的工作協(xié)調(diào),解決區(qū)域內(nèi)的銷售開發(fā)及客戶服務(wù)等問題;
4、負責對省區(qū)內(nèi)的市場及推廣人員進行管理、培訓,績效考核等;
5、負責完成總部下達的區(qū)域銷售目標及推廣指標、銷售項目等(促銷、推廣活動);
6、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,制訂并組織促銷宣傳活動、渠道、品牌建設(shè)等事務(wù);
7、省區(qū)內(nèi)數(shù)據(jù)收集及分析,跟蹤分析相關(guān)信息,向公司提供市場資訊及所屬客戶信息
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上快消品區(qū)域銷售管理經(jīng)驗,有食品、水果行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力,有責任心和團隊合作精神;
4、優(yōu)秀的市場拓展開發(fā)能力,有團隊管理經(jīng)驗2年以上,能帶教下屬開拓市場;
5、客戶服務(wù)精神,能承受工作壓力,能配合工作需要出差安徽、江蘇等地。
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假
工作地點
地址:上海閔行區(qū)永南路1688號輝展果蔬市場1號樓
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職位發(fā)布者
黃敏HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-01-13 20:41:00
1987人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
