職位描述
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崗位職責:
1.帶領團隊為生產及時、準確地提供設計參數;
2.帶領團隊及時制訂、發(fā)布技術文件;
3.管理新產品的研發(fā)、試制,并解決新品試制過程中出現的技術、工藝問題;
4.優(yōu)化試制計劃,并對新品的成本進行分析統(tǒng)計,降低研發(fā)費用;
5.完成研發(fā)人員的培養(yǎng),人才梯隊建設。對各相關人員進行新品制作培訓及專業(yè)知識培訓;
6.持續(xù)地監(jiān)控部門管理指標的實施狀況,提出改進措施,并組織實施;
7.為用戶提供技術支持,編制銷售和銷售內勤的產品技術培訓材料,開展對銷售和銷售內勤的培訓和考核;
8.為客戶和經銷商解答技術問題,分析電纜使用問題,從專業(yè)角度提供解決方案等;
9.針對業(yè)務咨詢或銷售拜訪時遇到的常見代表性問題,給出解決方案,編寫銷售和銷售內勤技術手冊;
10.編寫標書中技術文件的測量分支電纜及制作圖紙。
任職要求:
1、35歲以內,全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,電氣絕緣與電纜、高分子材料等相關專業(yè);
2、大型電線電纜企業(yè)有三年以上技術團隊管理經驗;
3、具有軌道交通、數據線、新能源、汽車線、充電樁電纜等產品研發(fā)經驗;
4、熟悉35kV中低壓電力電纜產品,熟悉連硫生產線工藝及制造流程,能分析處理生產、研發(fā)中的各種技術問題,熟悉三元乙丙橡膠、氯化聚乙烯橡膠、硅橡膠、EVA類等橡膠原材料性能及擠出工藝,熟悉橡膠電纜設備的工藝性能;
5、工作主動、責任心強,善于溝通,具有團隊精神;
具有較強的組織策劃能力、溝通協(xié)調能力。
1.帶領團隊為生產及時、準確地提供設計參數;
2.帶領團隊及時制訂、發(fā)布技術文件;
3.管理新產品的研發(fā)、試制,并解決新品試制過程中出現的技術、工藝問題;
4.優(yōu)化試制計劃,并對新品的成本進行分析統(tǒng)計,降低研發(fā)費用;
5.完成研發(fā)人員的培養(yǎng),人才梯隊建設。對各相關人員進行新品制作培訓及專業(yè)知識培訓;
6.持續(xù)地監(jiān)控部門管理指標的實施狀況,提出改進措施,并組織實施;
7.為用戶提供技術支持,編制銷售和銷售內勤的產品技術培訓材料,開展對銷售和銷售內勤的培訓和考核;
8.為客戶和經銷商解答技術問題,分析電纜使用問題,從專業(yè)角度提供解決方案等;
9.針對業(yè)務咨詢或銷售拜訪時遇到的常見代表性問題,給出解決方案,編寫銷售和銷售內勤技術手冊;
10.編寫標書中技術文件的測量分支電纜及制作圖紙。
任職要求:
1、35歲以內,全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,電氣絕緣與電纜、高分子材料等相關專業(yè);
2、大型電線電纜企業(yè)有三年以上技術團隊管理經驗;
3、具有軌道交通、數據線、新能源、汽車線、充電樁電纜等產品研發(fā)經驗;
4、熟悉35kV中低壓電力電纜產品,熟悉連硫生產線工藝及制造流程,能分析處理生產、研發(fā)中的各種技術問題,熟悉三元乙丙橡膠、氯化聚乙烯橡膠、硅橡膠、EVA類等橡膠原材料性能及擠出工藝,熟悉橡膠電纜設備的工藝性能;
5、工作主動、責任心強,善于溝通,具有團隊精神;
具有較強的組織策劃能力、溝通協(xié)調能力。
工作地點
地址:上海金山區(qū)大亭公路7059號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
南小洋HR
上海南洋電纜有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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裕德路165號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
