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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，制定招聘計劃，完善公司招聘流程和招聘相關(guān)制度;
2、拓展和優(yōu)化招聘渠道，保證招聘渠道與公司需求的匹配度，確保招聘任務(wù)完成；
3、建立和維護人才庫，對公司崗位職責(zé)定期梳理和編寫；
4、參與校招與宣講活動；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源或語言專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、1年以上人力資源招聘模塊相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉各種招聘渠道、流程，可獨立校招宣講；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，具備一定的抗壓能力；
4、熱愛語言服務(wù)行業(yè)，有志于在此領(lǐng)域長期發(fā)展。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護