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崗位要求：
1.學(xué)歷：管理、機(jī)械類本科以上學(xué)歷；
2.年齡：35歲以下
3.智慧、敏捷；陽光、活力、正能量；思辨能力強(qiáng)；具備團(tuán)隊(duì)合作精神；富于創(chuàng)新革命能力；積極主動(dòng)，有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
4.大型外資企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
5.三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉兩個(gè)以上HR模塊；
6.熟悉勞動(dòng)法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論與實(shí)務(wù)；
7.對機(jī)械制造業(yè)績效管理、檔案管理，人才培養(yǎng)有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、考勤、考核等事項(xiàng)的具體執(zhí)行或者協(xié)助工作；
2.人力資源事務(wù)性工作；
3.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)；
4.負(fù)責(zé)公司日常接待；
5.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
上班時(shí)間：六天制 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)