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【工作職責】
1. 【經(jīng)營分析】持續(xù)迭代經(jīng)營分析框架及指標體系，負責經(jīng)營分析，輸出經(jīng)營報告，發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題，提出解決策略，推進業(yè)務問題改善；
2. 【業(yè)務提升】定期開展客戶、競品、市場研究，總結業(yè)務規(guī)律，挖掘內(nèi)外部經(jīng)營優(yōu)秀實踐，并協(xié)同團隊推進組織流程和運營機制建設；
3. 【數(shù)據(jù)模型與工具】參與數(shù)據(jù)模型的研討及開發(fā)，協(xié)同產(chǎn)研團隊持續(xù)完善經(jīng)營數(shù)據(jù)和自動化診斷產(chǎn)品，提高數(shù)據(jù)應用價值、提升業(yè)務人員經(jīng)營分析效率；
4. 【市場研究】參與市場研究，深入了解行業(yè)規(guī)則和市場態(tài)勢，緊跟市場動向，為業(yè)務管理者提供行業(yè)預判；
5.【承接重點工作】有機會承接公司級重點經(jīng)營工作專項，擔任項目負責人，制定項目目標、拆解行動計劃、推進項目落地。
【職位要求】
1. 三年以上工作經(jīng)驗，統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機科學、商業(yè)分析或相關專業(yè)；
2. 有基本的數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用SQL、Python、SmartBI、帆軟等數(shù)據(jù)分析工具。
3. 良好的商業(yè)洞察力和經(jīng)營分析視野，對推動創(chuàng)新和優(yōu)化的事情富有熱情；
4. 具備較好的口頭和書面溝通能力，有團隊合作精神，擅長推動跨團隊項目合作
5. 自我驅動、善于獨立思考和抗壓能力強、有韌勁。