應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)政策和規(guī)章制度規(guī)范并完善公司人事行政管理制度；
2.負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃和組織架構(gòu)；
3.負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)員工招聘選拔、薪資福利管理、培訓(xùn)管理、績效考核管理、員工關(guān)系管理;
4.負(fù)責(zé)公司政府對接聯(lián)絡(luò)、行政接待、安全保衛(wèi)、后勤保障等人事行政管理工作；
5.按時保質(zhì)保量完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2.有5年以上制造業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3.掌握人力資源管理各個模塊知識；
4.具備良好的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力
5.汽車零部件行業(yè)或英語口語流利者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)政策和規(guī)章制度規(guī)范并完善公司人事行政管理制度；
2.負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃和組織架構(gòu)；
3.負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)員工招聘選拔、薪資福利管理、培訓(xùn)管理、績效考核管理、員工關(guān)系管理;
4.負(fù)責(zé)公司政府對接聯(lián)絡(luò)、行政接待、安全保衛(wèi)、后勤保障等人事行政管理工作；
5.按時保質(zhì)保量完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2.有5年以上制造業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3.掌握人力資源管理各個模塊知識；
4.具備良好的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力
5.汽車零部件行業(yè)或英語口語流利者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：廈門集美區(qū)集美區(qū)杏林光明路2號
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
林梅芬HR
福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司
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國內(nèi)上市公司
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