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崗位職責：

1、銷售人事外包產品，例如：勞務派遣等；

2、根據公司下發(fā)至本人的銷售目標，通過各種方式拓展業(yè)務，完成銷售目標；

3、積極開發(fā)新客戶，同時與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通；

4、協調客戶后續(xù)服務中的各種內、外部疑難問題，確保為客戶提供及時、準確的服務；

職位要求：

1、性別不限，大專以上學歷，人力資源管理、工商管理、營銷管理金融、保險、社會保障、醫(yī)學等專業(yè)優(yōu)先；

2、人事工作、咨詢、培訓、獵頭、保險公司（團險）、健康管理、體檢機構或同行業(yè)類營銷、互聯網營銷兩年以上工作經驗者優(yōu)先；

薪資福利：
1.KA無責底薪 13K-20K（根據工作經歷、客戶儲備定薪）＋高額提成 年底13薪；
2.全額繳納五險一金，另繳納補充醫(yī)療保險、子女商業(yè)險；

3.受國家規(guī)定的婚假、產假、年休假、法定假、帶薪病假等有薪假期；

4.生日福利、年度體檢福利、國家法定節(jié)假日福利，每周個性化茶歇，每月生日會、團建等;

5.具有市場競爭力的薪酬水平;

6.帶薪培訓、高效帶教、結果導向、快速晉升。

員工發(fā)展與成長：

雙通道（管理通道、專業(yè)通道）無天花板發(fā)展體系