職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶的品質(zhì)要求,制定或修訂產(chǎn)品工藝檢驗標(biāo)準(zhǔn),為前期品質(zhì)檢驗提供指導(dǎo)、依據(jù);
2、對品質(zhì)異常進行調(diào)查分析,制定長期改善對策,形成8D報告,并跟蹤驗證改善對策的有效性;
3、定期輸出質(zhì)量報告,每季度召集FMEA小組會議,評審風(fēng)險系數(shù)及控制措施有效性;
4、制定持續(xù)改進計劃,組織開展持續(xù)改進項目(CIP),以便更好地完善產(chǎn)品品質(zhì)體系。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有三年以上金屬產(chǎn)品DQE工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉沖壓工藝,具有檢具畫圖設(shè)計能力;
2、熟悉制程檢驗標(biāo)準(zhǔn)(含環(huán)保規(guī)范標(biāo)準(zhǔn))及操作規(guī)程,了解各種抽樣方法和手段;
3、熟悉品管運作流程,QC七大手法\8D\SPC\MSA\FMEA的應(yīng)用;
4、了解ISO9001/TS16949/QC080000,ISO14001/OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn);
5、掌握不合格品原因分析方法及流程,具備良好的編制品質(zhì)分析報告的能力;
職位福利:包吃、包住、五險一金、績效獎金、房補、節(jié)日福利、帶薪年假
1、根據(jù)客戶的品質(zhì)要求,制定或修訂產(chǎn)品工藝檢驗標(biāo)準(zhǔn),為前期品質(zhì)檢驗提供指導(dǎo)、依據(jù);
2、對品質(zhì)異常進行調(diào)查分析,制定長期改善對策,形成8D報告,并跟蹤驗證改善對策的有效性;
3、定期輸出質(zhì)量報告,每季度召集FMEA小組會議,評審風(fēng)險系數(shù)及控制措施有效性;
4、制定持續(xù)改進計劃,組織開展持續(xù)改進項目(CIP),以便更好地完善產(chǎn)品品質(zhì)體系。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有三年以上金屬產(chǎn)品DQE工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉沖壓工藝,具有檢具畫圖設(shè)計能力;
2、熟悉制程檢驗標(biāo)準(zhǔn)(含環(huán)保規(guī)范標(biāo)準(zhǔn))及操作規(guī)程,了解各種抽樣方法和手段;
3、熟悉品管運作流程,QC七大手法\8D\SPC\MSA\FMEA的應(yīng)用;
4、了解ISO9001/TS16949/QC080000,ISO14001/OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn);
5、掌握不合格品原因分析方法及流程,具備良好的編制品質(zhì)分析報告的能力;
職位福利:包吃、包住、五險一金、績效獎金、房補、節(jié)日福利、帶薪年假
工作地點
地址:深圳光明區(qū)玉塘街道田寮社區(qū)南林路飛榮達新材料產(chǎn)業(yè)園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
羅威鋒HR
榮達科技
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1-10人
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事業(yè)單位
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-10 15:15:34
762人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
