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一、公司福利：
1.五險一金及商業(yè)保險：簽訂勞動合同，為員工繳納社保并購買住房公積金
2.帶薪年假：員工入職即享有帶薪年假
3.職業(yè)發(fā)展：公司提供完善、透明的晉升體系，專業(yè)的崗位知識培訓(xùn)及崗位技能培訓(xùn)
4.餐飲待遇：公司提供免費的工作餐
5.其他福利待遇：公司提供定期體檢、生日福利、節(jié)日福利及各種員工團建活動
二、工作內(nèi)容
1、制定并實施售后服務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，推動公司售后服務(wù)業(yè)務(wù)的發(fā)展，確保公司能夠?qū)崿F(xiàn)長期的業(yè)務(wù)增長目標。
2、監(jiān)督售后服務(wù)的運營和合規(guī)，確保公司的售后服務(wù)業(yè)務(wù)運作符合法規(guī)和標準，避免潛在的法律和商業(yè)風險。
3、確保公司的售后服務(wù)業(yè)務(wù)在競爭激烈的市場中獲得成功，制定并實施市場營銷策略，提升公司的品牌知名
度和市場份額。
4、確保公司的售后服務(wù)業(yè)務(wù)能夠滿足客戶的需求，制定并實施客戶滿意度計劃，提高客戶滿意度和忠誠度。
5、負責售后服務(wù)的日常運營，包括人員管理、銷售管理、售后服務(wù)管理等。
6、制定并執(zhí)行售后服務(wù)的流程、規(guī)范和標準，確保業(yè)務(wù)運營的高效性和規(guī)范性。
7、關(guān)注售后服務(wù)市場的動態(tài)和趨勢，及時調(diào)整和改進售后服務(wù)的業(yè)務(wù)策略和計劃。
三、任職要求：
1、五年以上汽車行業(yè)售后工作經(jīng)驗和兩年以上的管理經(jīng)驗
2、有良好的人際交往能力
3、大專及以上學歷
3、45歲以下