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工作職責(zé):
1，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求及集團(tuán)要求，負(fù)責(zé)制定、修訂中航國(guó)際干部管理制度，完善干部管理機(jī)制，指導(dǎo)、監(jiān)督投資企業(yè)干部管理工作，負(fù)責(zé)投資企業(yè)選人用人監(jiān)督檢查；
2，負(fù)責(zé)組織開展投資企業(yè)年度班子評(píng)估、干部考察、任免、監(jiān)督、輪崗、日常管理等工作；
3，配合集團(tuán)公司開展領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、年度“一報(bào)告兩評(píng)”、三項(xiàng)制度改革等工作；
4，負(fù)責(zé)中航國(guó)際專業(yè)人才發(fā)展工作；
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷
2.中共黨員
3.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備工商管理、公共管理、企業(yè)管理、人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
4.具有.較為系統(tǒng)的人力資源管理理論知識(shí)；
5.熟悉干部管理工作政策、流程；
6.較好的文字表達(dá)能力、戰(zhàn)略分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、學(xué)習(xí)能力。