職位描述
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1.協(xié)助上級進行工作創(chuàng)新及重點培訓項目的策劃;負責重點培訓項目的組織實施,過程管控,效果評估及總結(jié)報告;
2.協(xié)助上級建立和完善企業(yè)培訓制度和體系;
3.負責按相關(guān)地方政策要求,定期組織員工申報管理、技術(shù)、技能等職稱;4.動態(tài)跟蹤最新人才政策信息,并維護政府關(guān)系;組織并跟蹤校企合作的學歷提升等;
5.負責推動與指導對接部門培訓工作,定期抽查培訓檔案、復(fù)核外出培訓申請單等;
6.負責各類培訓宣傳稿件的收集、編輯、與審核等;
7.負責培訓檔案管理,培訓服務(wù)期簽訂;
8.負責充實與拓寬企業(yè)培訓資源,包括內(nèi)訓師的發(fā)掘,課程體系的開發(fā)完善,外訓機構(gòu)的評估等;
9.負責對接集團下達的培訓有關(guān)具體事項的執(zhí)行;
10.擔任部門內(nèi)審員,組織、完善體系相關(guān)內(nèi)審工作;
11.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.協(xié)助上級建立和完善企業(yè)培訓制度和體系;
3.負責按相關(guān)地方政策要求,定期組織員工申報管理、技術(shù)、技能等職稱;4.動態(tài)跟蹤最新人才政策信息,并維護政府關(guān)系;組織并跟蹤校企合作的學歷提升等;
5.負責推動與指導對接部門培訓工作,定期抽查培訓檔案、復(fù)核外出培訓申請單等;
6.負責各類培訓宣傳稿件的收集、編輯、與審核等;
7.負責培訓檔案管理,培訓服務(wù)期簽訂;
8.負責充實與拓寬企業(yè)培訓資源,包括內(nèi)訓師的發(fā)掘,課程體系的開發(fā)完善,外訓機構(gòu)的評估等;
9.負責對接集團下達的培訓有關(guān)具體事項的執(zhí)行;
10.擔任部門內(nèi)審員,組織、完善體系相關(guān)內(nèi)審工作;
11.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
工作地點
地址:南通通州區(qū)恒力紡織新材料產(chǎn)業(yè)園指揮部
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職位發(fā)布者
單馨穎HR
康輝南通新材料科技有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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五接鎮(zhèn)恒力紡織新材料產(chǎn)業(yè)園指揮部
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-26 21:58:37
810人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
