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職位描述：
1、負責統(tǒng)籌制定和執(zhí)行公司整體供應(yīng)鏈管理規(guī)劃及策略，對下屬進行有效的指導(dǎo)與支持；
2、負責制定公司采購管理政策并實施管控，包括供應(yīng)商選擇、評估、談判等流程，確保項目達成；
3、建立合理的供應(yīng)商體系和管理框架，合理控制成本，優(yōu)化供應(yīng)商績效指標，提高供應(yīng)鏈效率；
4、負責對供應(yīng)商進行審核和評價，推動優(yōu)秀供應(yīng)商持續(xù)改進工作；
5、負責組織制定公司的物流方案和計劃，保證貨物及時交付，并對各項任務(wù)目標進行評估和監(jiān)控；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計生產(chǎn)計劃、訂單分配和排程計劃，保證生產(chǎn)和交貨的順利運行；
7、定期組織內(nèi)部團隊會議，推進部門工作進展；
8、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，有效利用信息技術(shù)手段，提升公司運作效率和質(zhì)量；
9、配合上級完成其他相關(guān)事務(wù)性工作。


職位要求：
1.具備較強的市場分析能力、商務(wù)談判能力和管理能力；
2.有敏銳的商業(yè)嗅覺和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3.抗壓能力強，責任心強，有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神。