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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的整體運(yùn)營策略規(guī)劃與執(zhí)行，包括但不限于微信公眾號、小紅書、微博、抖音等;
2、協(xié)同產(chǎn)品部門篩選主推產(chǎn)品，并制定不同產(chǎn)品的社媒種草策略；
3、具備線上活動策劃能力，通過活動等方式增強(qiáng)粉絲活躍度、粘性；
4、監(jiān)控并分析賬號的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，包括瀏覽量、點(diǎn)擊率、互動率、粉絲增長、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)，定期匯報并提出優(yōu)化建議
5、跟蹤和研究新媒體行業(yè)動態(tài)和竟品動態(tài)，及時調(diào)整營銷策略，提升品牌的競爭優(yōu)勢；
6、協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊及外部合作伙伴，確保新媒體運(yùn)營項目的順利進(jìn)行;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他社媒營銷相關(guān)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，男女不限；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（媒體、消費(fèi)品行業(yè)營銷、電子商務(wù)等）；
2、熟悉抖音、小紅書等社媒平臺達(dá)人種草打法及商業(yè)化工具應(yīng)用；
4、具有敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和創(chuàng)新思維，能夠快速應(yīng)對市場變化;
6、熟練使用Excel、Power Point等基礎(chǔ)辦公軟件；
7、具有良好的溝通能力、抗壓力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力。