職位描述
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工作職責:
1、負責建立、建全公司設(shè)備管理制度,規(guī)范和優(yōu)化內(nèi)部作業(yè)流程,達到職責清析、操作流暢并推動實施;
2、根據(jù)公司規(guī)劃編制年度設(shè)備管理工作計劃和預(yù)算,并按計劃監(jiān)督落實,制作生產(chǎn)設(shè)備和動力設(shè)備的添/減計劃;組織員工做好設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、改造、更新和報廢或拆卸工作,實施有效的成本控制;
3、負責所轄范圍內(nèi)的設(shè)備管理、人員管理。組織、檢查和落實日常和定期設(shè)備維護制度、大修計劃安排,做好節(jié)能降耗,管控公司維修成本和用料成本;確保不影響生產(chǎn)運作;
4、負責協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場及工程各項驗收工作;
5、 負責特種設(shè)備的年檢工作;
6、 負責設(shè)備和設(shè)施的選型、安裝、培訓(xùn)和檔案管理等相關(guān)工作。負責各種原始資料的收集與保存,建立設(shè)備臺帳;
7、突發(fā)事件及時有效處理;
8、其他與設(shè)備管理相關(guān)工作。
工作要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機械/機電專業(yè) ,45歲以內(nèi),工資面議;
2、有設(shè)備工程師工作經(jīng)驗,8年以上機械加工行業(yè)大中型重工行業(yè)企業(yè)的機械/機電設(shè)備維修經(jīng)驗,具有3年部門領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備企業(yè)管理知識、有較強的組織、溝通能力等相關(guān)管理知識;
4、善于觀察分析,動手能力強;一定的管理能力、溝通能力、抗壓能力。
1、負責建立、建全公司設(shè)備管理制度,規(guī)范和優(yōu)化內(nèi)部作業(yè)流程,達到職責清析、操作流暢并推動實施;
2、根據(jù)公司規(guī)劃編制年度設(shè)備管理工作計劃和預(yù)算,并按計劃監(jiān)督落實,制作生產(chǎn)設(shè)備和動力設(shè)備的添/減計劃;組織員工做好設(shè)備安裝、調(diào)試、維修、改造、更新和報廢或拆卸工作,實施有效的成本控制;
3、負責所轄范圍內(nèi)的設(shè)備管理、人員管理。組織、檢查和落實日常和定期設(shè)備維護制度、大修計劃安排,做好節(jié)能降耗,管控公司維修成本和用料成本;確保不影響生產(chǎn)運作;
4、負責協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場及工程各項驗收工作;
5、 負責特種設(shè)備的年檢工作;
6、 負責設(shè)備和設(shè)施的選型、安裝、培訓(xùn)和檔案管理等相關(guān)工作。負責各種原始資料的收集與保存,建立設(shè)備臺帳;
7、突發(fā)事件及時有效處理;
8、其他與設(shè)備管理相關(guān)工作。
工作要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機械/機電專業(yè) ,45歲以內(nèi),工資面議;
2、有設(shè)備工程師工作經(jīng)驗,8年以上機械加工行業(yè)大中型重工行業(yè)企業(yè)的機械/機電設(shè)備維修經(jīng)驗,具有3年部門領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備企業(yè)管理知識、有較強的組織、溝通能力等相關(guān)管理知識;
4、善于觀察分析,動手能力強;一定的管理能力、溝通能力、抗壓能力。
工作地點
地址:信陽平橋區(qū)河南中聯(lián)交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
周群HR
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-09 03:24:24
2278人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
