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不要被生活所捆綁，勇于邁出你的腳步！敢于挑戰(zhàn)！敢于奮斗！只要你想要沒有什么做不到！即刻起，點贊你的生活，從這一份工作開始！
【任職要求】
1、年齡在21-33周歲；大專及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆生，銷售專業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
3、較強的抗壓和抗挫能力，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)。
【薪資待遇】
1、薪資待遇：無責底薪5000元 3000績效獎勵 業(yè)績提成（租賃提成40%--50%、買賣提成20%--60%） 解決住宿；
2、驚喜連連：解決住宿問題 各種現(xiàn)金獎勵 運動會 生日會 過節(jié)福利 帶薪旅游等；
3、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力；
4、晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級。所有管理崗位均從內(nèi)部員工提拔產(chǎn)生：經(jīng)紀人→店經(jīng)理→商圈經(jīng)理→分店老板。
5、業(yè)務(wù)模式：多樣化、財富化。我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務(wù)劃分，員工可自由開展買賣、租賃和新盤業(yè)務(wù)；
6、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。
【崗位職責】
1、通過安居客、小紅書、抖音等渠道發(fā)布房源信息。
2、電話溝通、了解客戶買房的具體需求，了解周邊在賣房源信息，陪同客戶實地勘察，客戶滿意后商談并簽訂合同，進行后續(xù)買賣交易。
3、學(xué)習(xí)房地產(chǎn)相關(guān)知識，交易流程，法律法規(guī)政策，相關(guān)的金融貸款流程，企業(yè)文化，溝通技巧，話術(shù)的實戰(zhàn)演練，企業(yè)管理，團隊建設(shè)相關(guān)知識。
4、熟悉工作內(nèi)容后公司幫助個人開通抖音、小紅書自媒體賬戶，新媒體專業(yè)團隊進行IP打造、相關(guān)行業(yè)內(nèi)容拍攝與運營 ，為獲客提供更多渠道。
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