職位描述
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崗位職責
1、給客戶進行保單解釋和問題解答。
2、根據(jù)每位客戶目前的情況進行理財漏洞的分析,提出合理建議,協(xié)助客戶做好理財需求
3、公司政策和新產(chǎn)品及時向老客戶回饋信息。
4、負責公司不同階段活動的組織,策劃和執(zhí)行
職位要求:
1.21-45周歲,大專及以上學歷(如綜合素質(zhì)較高,學歷可酌
情放寬):
2.樂觀自信,誠實敬業(yè) 待人熱情真誠,有愛心和責任感做事
細心,心態(tài)好。
3.勤奮踏實,善于學習,具備良好的理解、表達、溝通及執(zhí)行力。
福利待遇:
1底薪+級別津貼(最高11800) +高提成 (20%-50%)+長期服務獎等多達18項收入+旅游+實物獎勵等;業(yè)績優(yōu)秀者收入上不封頂
2.一旦錄用,將享受完善的福利待遇(意外、殘、住院、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等),
3. 廣闊的發(fā)展空間,公平、公開、透明的晉升制度,有能力者短期內(nèi)即可晉升。
4、每年享有多次職級晉升培訓學習機會。
5、國家法定節(jié)假日+公費旅游
6、每年多次攜帶家屬旅游機會。
7、每年有兩次轉型講師和全職講師的機會。
發(fā)展方向:
1.專業(yè)的培訓講師:如果您具備良好的表達及培訓能力,您將成為倍受尊敬的講師(導師)。
2.銷售精英
3.資深的理財顧問:在經(jīng)過公司專業(yè)、系統(tǒng)的培訓后您將成為一 名專業(yè)的、受人尊敬的、讓人羨慕的,綜合理財規(guī)劃師
4.銷售管理者
1、給客戶進行保單解釋和問題解答。
2、根據(jù)每位客戶目前的情況進行理財漏洞的分析,提出合理建議,協(xié)助客戶做好理財需求
3、公司政策和新產(chǎn)品及時向老客戶回饋信息。
4、負責公司不同階段活動的組織,策劃和執(zhí)行
職位要求:
1.21-45周歲,大專及以上學歷(如綜合素質(zhì)較高,學歷可酌
情放寬):
2.樂觀自信,誠實敬業(yè) 待人熱情真誠,有愛心和責任感做事
細心,心態(tài)好。
3.勤奮踏實,善于學習,具備良好的理解、表達、溝通及執(zhí)行力。
福利待遇:
1底薪+級別津貼(最高11800) +高提成 (20%-50%)+長期服務獎等多達18項收入+旅游+實物獎勵等;業(yè)績優(yōu)秀者收入上不封頂
2.一旦錄用,將享受完善的福利待遇(意外、殘、住院、醫(yī)療、養(yǎng)老保險等),
3. 廣闊的發(fā)展空間,公平、公開、透明的晉升制度,有能力者短期內(nèi)即可晉升。
4、每年享有多次職級晉升培訓學習機會。
5、國家法定節(jié)假日+公費旅游
6、每年多次攜帶家屬旅游機會。
7、每年有兩次轉型講師和全職講師的機會。
發(fā)展方向:
1.專業(yè)的培訓講師:如果您具備良好的表達及培訓能力,您將成為倍受尊敬的講師(導師)。
2.銷售精英
3.資深的理財顧問:在經(jīng)過公司專業(yè)、系統(tǒng)的培訓后您將成為一 名專業(yè)的、受人尊敬的、讓人羨慕的,綜合理財規(guī)劃師
4.銷售管理者
職位福利:帶團隊、績效獎金、年輕化團隊、團隊氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會、員工食堂、出差補貼
職位亮點:時間自由
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)浙江省杭州市拱墅區(qū)大福清巷與中河北路交叉口東北80米
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉金生HR
中國人壽保險股份有限公司杭州市湖墅支公司
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保險
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200-499人
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股份制企業(yè)
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杭州文三路252號6樓偉星大廈
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
