應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-12-12 20:56:57
1448人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。
2.制訂和實施人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預算及工作計劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營目標及公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進行統(tǒng)一的管理。
4.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
5.負責員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控。
6.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對公司的各個職能部門進行職務(wù)分析，編制/更新各崗位的崗位說明書。
7.建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵機制、福利保障制度和勞動安全保護措施。
8.負責勞動合同的簽定與管理工作，進行勞動關(guān)系管理，代表公司解決勞動爭議和糾紛。
任職要求：
1.28-38歲，本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)；
22年以上人力資源管理經(jīng)驗，熟悉六大模塊，擅長招聘、績效模塊優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力，以及人際關(guān)系建立能力；
4.熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
5.具有強烈的自我驅(qū)動力，較強的快速適應(yīng)、學習能力及抗壓能力；
6.較強的職場責任心、有力的執(zhí)行力，能夠以結(jié)果為導向協(xié)助上級完成各項工作挑戰(zhàn)，工作中能夠獨當一面。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
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工作地點
地址：揚州邗江區(qū)揚州-邗江區(qū)揚州金財財務(wù)總部
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職位發(fā)布者
劉女士HR
江蘇金財會計集團有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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望月路184號威亨大廈
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