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崗位職責(zé) 1、基于運營中心-運營水平的核心指標(biāo)體系，通過數(shù)據(jù)挖掘與分析，針對異常問題輸出專項分析報告，為運營水平方面相關(guān)決策做依據(jù)。 2、基于對運營水平組價值定位的理解，完善顧客滿意度，品控，視頻監(jiān)控，人員效率等相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則、監(jiān)控工具，提升管理效率，推動系統(tǒng)優(yōu)化。 3、與總部各業(yè)務(wù)模塊有效溝通和合作，包括業(yè)務(wù)組，優(yōu)化，產(chǎn)品，訓(xùn)練，質(zhì)量管理等相關(guān)部門，獨立完成業(yè)務(wù)工作。 4.團隊人員管理：負責(zé)運營水平組團隊搭建、人員培養(yǎng)發(fā)展、人員激勵。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上連鎖餐飲，零售行業(yè)，項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗 。 3、熟練應(yīng)用Excel,PPT辦公軟件，良好的邏輯思維能力和分析，解決問題的能力。 4、自我驅(qū)動力高，責(zé)任心強，抗壓能力強，有良好的團隊合作與獨立工作能力。