1、底薪 餐補 績效提成 油費報銷:綜合6000-9000
2、入職購買五險一金;
3、輪班輪休,上五休二;
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)銷售管理工作及客戶管理,對于區(qū)域MS達(dá)成負(fù)責(zé);完成個人業(yè)績,對結(jié)果負(fù)責(zé);
2、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域運營商業(yè)務(wù)的展開,以及運營商專屬產(chǎn)品ST的相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)銷售情況分析,不斷提升所轄區(qū)域的整體業(yè)務(wù)指標(biāo)提升;
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場活動、新品上市的前期準(zhǔn)備及門店后期執(zhí)行, 監(jiān)督各類促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作;
5、組織區(qū)域例會,定期巡查店鋪提交報告;對非自有門店人員進(jìn)行培訓(xùn)賦能,銷售能力培養(yǎng);
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店規(guī)劃和拓展
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?,了解?dāng)?shù)乜颓?;擅長門店運營及改善提升;
3、具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,親和力強,吃苦耐勞;具備良好的團(tuán)隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn);
4、執(zhí)行溝通能力強,認(rèn)同小米價值觀。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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股份制企業(yè)
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東風(fēng)中路410-412號時代地產(chǎn)中心首層
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生產(chǎn)交付管理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限慶鼎精密電子(淮安)有限公司
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人事經(jīng)理 7000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專中國人壽蘇州分公司
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終端創(chuàng)新企劃專員 13000-23000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科京東方科技集團(tuán)股份有限公司
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瓴羊-數(shù)據(jù)開發(fā)工程師-南京 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科阿里巴巴(中國)有限公司
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外貿(mào)部經(jīng)理 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 大專常州柳洋新能源科技有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
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