999视频在线免费观看,国产精品一二二区,亚洲国产香蕉视频,中文字幕有码在线视频,亚洲日本另类,中国三级黄色大片,成人中文字幕在线观看

主要工作職責： 1.負責制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源管理制度體系和人力資源管理政策，并組織實施和監(jiān)督檢查； 2.負責建立全集團人才發(fā)展體系，營造健康向上的工作環(huán)境；制定集團總部隊伍配置計劃并組織實施； 3.負責建立全系統(tǒng)人力成本管理體系和工資決定機制，指導系統(tǒng)內(nèi)人力編制和薪酬福利管理工作，并組織監(jiān)督和檢查，推動投產(chǎn)效能提升； 4.負責制定中長期人力資源提升規(guī)劃，建立全集團人才分類及梯隊體系，組織實施專項人才培養(yǎng)工作； 5.負責建立集團總部績效管理體系，制定公司、員工等各類考核對象的年度績效考核方案并組織實施； 6.負責建立集團總部薪酬福利體系、制定高級管理人員激勵計劃、員工福利保障計劃等并實施日常管理； 7.負責制定黨校發(fā)展規(guī)劃、統(tǒng)籌集團、產(chǎn)、壽險黨校資源組織實施各級各類黨員培訓，做好課程開發(fā)、師資管理、費用管理、黨建培訓管理員隊伍建設(shè)等工作； 8.貫徹落實黨的干部方針政策，協(xié)助集團黨委做好領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)，做好干部任免、管理、監(jiān)督和服務工作； 9.貫徹落實黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方針政策，協(xié)助集團黨委做好統(tǒng)戰(zhàn)工作； 10.參與健全黨建工作規(guī)章制度和黨建工作規(guī)劃，參與組織開展全系統(tǒng)黨建工作，負責黨員教育和發(fā)展，參與黨建工作考核、調(diào)研、評估等； 11.負責本部門的人員管理、工作評價和行為考核； 12.保持與上級管理職能機構(gòu)、同業(yè)公司的相關(guān)部門的密切聯(lián)系與協(xié)作。 主要任職資格與條件： 1.專業(yè)知識：熟悉人力資源管理理論、保險業(yè)務理論，熟悉本公司的經(jīng)營目標、特點和方針政策； 2.所需能力：具備較高的戰(zhàn)略宏觀思考能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導能力、業(yè)務敏銳度和影響力； 3.工作經(jīng)驗：一般需要10年以上經(jīng)濟工作或8年以上金融工作經(jīng)驗； 4.學歷要求：大學本科及以上學歷； 5.專業(yè)資質(zhì)：擁有社會或行業(yè)認可的中高級職稱/專業(yè)任職資格。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護