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一、崗位職責(zé) 1. 組織公司年度經(jīng)營計劃的制定工作； 2. 統(tǒng)籌負責(zé)人力資源各模塊工作及人力資源體系建設(shè)工作； 3. 統(tǒng)籌負責(zé)行政管理工作，包括董事會、總經(jīng)辦的決策事項督辦，以及重要會議和活動的組織策劃等； 4. 統(tǒng)籌負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)； 5. 統(tǒng)籌負責(zé)黨建工作； 6. 統(tǒng)籌負責(zé)法務(wù)管理工作； 7. 負責(zé)公司行政綜合類文稿的審核工作； 8. 負責(zé)公司行政綜合類PPT制作和審核等工作； 9. 負責(zé)本部門的年終工作總結(jié)； 10. 部門員工的考核評定和績效管理工作； 11. 完成上級交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.具備本科以上學(xué)歷，五年以上管理經(jīng)驗，具備國有企業(yè)工作背景，有航空航天類、半導(dǎo)體、通信設(shè)備等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力以及溝通能力。 3.具備出色的文字處理能力和PPT制作能力。 4.具備敏銳的商業(yè)洞察力和分析能力，能夠為公司制定合理的發(fā)展戰(zhàn)略。 5.具備強烈的責(zé)任心和團隊合作精神，能夠帶領(lǐng)團隊共同完成公司目標(biāo)。 6.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，能夠為公司樹立良好的企業(yè)形象。