應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【教育理念的重塑】：
玩中學：強調通過游戲和互動學習，使幼兒在玩耍中掌握基本技能和知識，同時保持其天性。
身心并重：注重幼兒的身體鍛煉與心理健康，通過運動促進幼兒全面發(fā)展，減少因缺乏運動導致的健康問題。
個性化教育：針對每個幼兒的不同需求和能力，提供定制化的教育方案，確保每個孩子都能得到最適合自己的發(fā)展。
【教育環(huán)境的優(yōu)化】：
空間拓展：打破傳統(tǒng)教室限制，實現(xiàn)室內室外一體化教學空間，為幼兒提供更廣闊的學習和活動場所。環(huán)境改善：加強改善校園環(huán)境，確保幼兒在一個安全、衛(wèi)生的環(huán)境中學習和成長。
設施升級：更新教學設施，引入更多寓教于樂的教具和玩具，提高教學質量和趣味性。
【課程與教學的創(chuàng)新】：
幼小銜接：重視幼兒園與小學之間的銜接工作，明確大班結束后的基本目標項目，幫助幼兒順利過渡到小學階段。
國際化視野：為家長提供多樣化的教育選擇，包括國內和國際教育方向，滿足不同家庭的需求。
【教師專業(yè)發(fā)展】：
教師培訓：加強對教師的專業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展支持，提升教師的教育教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。團隊協(xié)作：倡導團隊協(xié)作精神，加強教師之間的交流和合作，共同提升教學質量。
【家園共育的強化】：
家長參與：鼓勵家長積極參與幼兒的教育過程，與教師共同關注孩子的成長和發(fā)展。
信任與合作：建立家長與教師之間的信任關系，通過合作解決幼兒成長中遇到的問題。
責任與擔當：強調家長和教師作為幼兒成長的重要責任人，應共同承擔起教育和養(yǎng)育的責任。
【薪資待遇】
（1）提供給您體面生活的薪資收入，綜合年薪區(qū)間：13-15萬，經(jīng)驗優(yōu)秀者薪資面議；
（2）提供給您五險一金；
（3）新入職教師與海南微城未來幼兒園簽訂勞動合同。
【崗位職責及招聘條件】
1.負責3-6歲兒童的幼兒園的美術課程的教學及教學研究工作；
2.負責幼兒園美術課程體系的建設和完善；
3.負責參與幼兒園美術課程的研發(fā)工作；
4.負責幼兒園學生德育及班級管理工作；
5.本科及以上學歷，有教師資格證，美術類專業(yè)優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：澄邁縣
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
程老師HR
海南微城未來教育學校
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