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崗位職責：
1、全面負責門店管理及運作，從容應對解決突發(fā)情況，提高顧客滿意度；
2、負責完成公司制定在各項經營指標；
3、擬定門店工作計劃及工作總結，對門店QSC負責；
4、負責員工和管理組培訓，對培訓結果負責。
5、能獨立控制整個門店的運營工作（員工招聘、培訓、團建、成本控制、食品安全等），能吃苦耐勞，具有較強責任心，對餐飲行業(yè)充滿熱情或熱衷于餐飲行業(yè)。
任職要求：
1、大專以上學歷，優(yōu)秀者可放寬學歷要求，形象氣質佳；
2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識，具有熟練的服務技能；
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力；
4、熱愛服務工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感；
5、3年以上餐飲連鎖店并且獨立帶店經驗；
6、25-35歲
福利待遇：
1、基礎福利：入職購買五險一金，入職享有全勤獎；
2、年底福利：年終福利獎金；
3、文化活動：每年至少一次國內旅游、定期部門團建活動；
4、生活保障：包吃包??；
5、有薪假期：法定節(jié)假日、年假、探親假、生日假、產假等。
薪資：
1、店長：底薪7500元至8000元 全勤200元 績效
2、副店長：底薪6000元至7000元 全勤200元 績效
（注：績效需考核，獨立帶店最高績效至3500元，單店雙店長績效最高至1500元）
工作時間：排班制，一天工作10h，月休4天