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1、承接新老司機培訓任務（崗前培訓、宣教等），對平臺任務完成率、抽檢合規(guī)率結(jié)果負責；
2、及時解決司機的問題和困難，做好司機服務和培訓，不斷提升司機體驗；
3、負責做好司機續(xù)簽工作，完成續(xù)租手續(xù)，確保車輛流轉(zhuǎn)的順暢，保持每月續(xù)租率；
4、負責司機的安全管理和培訓，幫助司機減少和降低事故率；
5、負責司機退車管理，了解司機退車原因，并做好統(tǒng)計和復盤，降低司機退車率；
6、及時關(guān)注司機和車輛狀態(tài)，管控大欠款風險，對高車損、高違章、高欠租車輛及時進行處置；

二、任職要求

1、大專及以上學歷，有網(wǎng)約車平臺/傳統(tǒng)租賃公司司機管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、對司機管理工作有清晰的認知及邏輯分析；
3、工作細心、有責任心，同時具備較強執(zhí)行能力，服務意薟日訂參和協(xié)調(diào)溝通能力；
4、具有處理突發(fā)事件的能力，熟練使用辦公軟件；