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一、崗位職責(zé)：

1.規(guī)劃、組織團隊銷售活動，確保完成公司下達的團隊各項考核指標(biāo)；

2.領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)所轄銷售人員的銷售活動，進行有效的團隊活動管理；

3.激發(fā)銷售隊伍士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神，與業(yè)務(wù)人員共同掌握并維護團隊的重點客戶，特別是公司交付的業(yè)務(wù)渠道；

4.培養(yǎng)和輔導(dǎo)所轄銷售人員的銷售技能，對團隊成員進行銜接培訓(xùn)；

5.配合公司做好銷售人員的招聘工作及所轄銷售人員的成長管理工作。

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。

二、任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷；

2.年齡在25周歲以上50周歲以下；

3.具有經(jīng)濟、金融、財稅等相關(guān)知識；

4.具有一定的協(xié)調(diào)與公關(guān)能力、市場策劃與開拓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；

5.有銀行、保險同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗和社會資源者優(yōu)先。

三、薪資待遇：

1.底薪8000~12000 月度業(yè)務(wù)績效獎金 年終獎；

2.享受五險一金、雙休及其他節(jié)日福利。

四、工作區(qū)域：

蘇州虎丘區(qū)獅山路金河國際大廈39樓

職位福利：周末雙休、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險