應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-25 02:16:59
3410人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
工作職責(zé):
1、行業(yè)薪資調(diào)查、信息搜集、以及薪資結(jié)構(gòu)與標(biāo)準(zhǔn)的制定；
2、數(shù)據(jù)處理與分析。
3、人工成本預(yù)算規(guī)則制定與執(zhí)行監(jiān)控；
4、福利方案與激勵方案的制定或局部優(yōu)化；
任職資格:
1、有研發(fā)、生產(chǎn)、銷售崗薪酬方案設(shè)計經(jīng)驗，有制造業(yè)工作背景，能包括這三種崗位；
2、有全面薪酬體系設(shè)計，至少是參與設(shè)計的經(jīng)驗，有薪酬方案、激勵方案的設(shè)計經(jīng)驗；
3、對數(shù)據(jù)敏感，具有較強的數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)異常能及時發(fā)現(xiàn)并處理；
4、兼具乙方咨詢公司（負(fù)責(zé)薪酬咨詢）及甲方工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
1、行業(yè)薪資調(diào)查、信息搜集、以及薪資結(jié)構(gòu)與標(biāo)準(zhǔn)的制定；
2、數(shù)據(jù)處理與分析。
3、人工成本預(yù)算規(guī)則制定與執(zhí)行監(jiān)控；
4、福利方案與激勵方案的制定或局部優(yōu)化；
任職資格:
1、有研發(fā)、生產(chǎn)、銷售崗薪酬方案設(shè)計經(jīng)驗，有制造業(yè)工作背景，能包括這三種崗位；
2、有全面薪酬體系設(shè)計，至少是參與設(shè)計的經(jīng)驗，有薪酬方案、激勵方案的設(shè)計經(jīng)驗；
3、對數(shù)據(jù)敏感，具有較強的數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)異常能及時發(fā)現(xiàn)并處理；
4、兼具乙方咨詢公司（負(fù)責(zé)薪酬咨詢）及甲方工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：吐魯番托克遜縣駱駝股份125號
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職位發(fā)布者
歐先生HR
駱駝集團股份有限公司
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電氣·電力·水利
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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谷城縣石花鎮(zhèn)武當(dāng)路83號
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