應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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1059人關(guān)注崗位介紹：
1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際，組織編制和下達(dá)各項(xiàng)設(shè)計(jì)及工程任務(wù)書，編制各項(xiàng)工程突發(fā)情況處理預(yù)案;
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過程中的技術(shù)、質(zhì)量工作，解決工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及施工中出現(xiàn)的較大技術(shù)問題;
3、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通，跟蹤項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)意圖在設(shè)計(jì)各階段的完整貫徹和落實(shí);負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的規(guī)劃和各專業(yè)設(shè)計(jì)審核工作;
4、負(fù)責(zé)工程改造、二裝、專項(xiàng)施工過程中，設(shè)計(jì)圖紙、變更、規(guī)范、工藝的正確執(zhí)行，并確保落實(shí)執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理、成本管控、部門年度費(fèi)用預(yù)算控制;
6、負(fù)責(zé)部門人員的專業(yè)技能培訓(xùn)、新員工 入職 培訓(xùn)、員工績效考核、績效提升.
7、設(shè)備臺賬建立；
8、設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃制定；
9、協(xié)助區(qū)域總制定設(shè)備管養(yǎng)方案；
10、設(shè)備分包方的管理；
11、設(shè)備運(yùn)營過程中合理化建議的提出；
12、轄區(qū)供水、電跟進(jìn)；工程內(nèi)部事務(wù)管理；
13、負(fù)責(zé)新承接物業(yè)項(xiàng)目的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)、空調(diào)及建筑裝修等項(xiàng)目的接管驗(yàn)收和技術(shù)資料交接工作；
14、根據(jù)設(shè)備的實(shí)際運(yùn)行狀況，提出對設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)或技術(shù)改造方案報(bào)物業(yè)服務(wù)中心審核，并制訂零配件的采購計(jì)劃；
15、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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200-499人
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國有企業(yè)
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北京市石景山區(qū)石景山路54號院4號樓
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前端開發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限徐工集團(tuán)工程機(jī)械股份有限公司
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數(shù)控車床師傅 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技江陰市博世杰科技有限公司
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少兒書法老師 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專徐州字韻天成書法培訓(xùn)有限公司
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招生老師 8000-16000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專徐州字韻天成書法培訓(xùn)有限公司
