職位描述
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品質(zhì)組長
【崗位職責】
主要工作 :品質(zhì)現(xiàn)場管理、人員管理、作業(yè)管理、質(zhì)量管理、安全管理、成本管理多個維度;
1. 人員管理:人員崗位的安排和產(chǎn)能設定人員培訓合格后,應根據(jù)員工個性和能力的差異安排崗位,作業(yè)分割也應作相應調(diào)整。提升人員的向心力,維持高昂的士氣;
2. 作業(yè)管理:擬定完善的工作計劃,執(zhí)行良好的工作方法;
3 質(zhì)量管理:控制好工作的質(zhì)量,執(zhí)行自主性品質(zhì)保證,達到零缺點的要求;
4. 安全管理:維護人員、產(chǎn)品的安全,做好必要的措施;
5. 成本管理:節(jié)約物料,減少浪費,節(jié)約成本;
6. 培訓員工:針對新產(chǎn)品的特性要求,反復培養(yǎng)員工的工作能力,速度、品質(zhì)認知水平,直到符合要求為止;
7. 品質(zhì)生產(chǎn)使用設備、儀器,工裝的安裝,調(diào)試:班組長在設備管理人員的協(xié)助下參與安裝、調(diào)試設備。
【任職要求】
1、有1.5年以上手機組裝、包裝品質(zhì)組長管理經(jīng)驗.;
2、熟練使用相關辦公軟件;
3、良好的組織溝通協(xié)調(diào)力;
4、認真負責、敬業(yè),學習能力強,做事嚴謹;
5、良好的團隊意識和協(xié)作精神,穩(wěn)定性好;
6、較強的責任心,工作積極主動。
【崗位職責】
主要工作 :品質(zhì)現(xiàn)場管理、人員管理、作業(yè)管理、質(zhì)量管理、安全管理、成本管理多個維度;
1. 人員管理:人員崗位的安排和產(chǎn)能設定人員培訓合格后,應根據(jù)員工個性和能力的差異安排崗位,作業(yè)分割也應作相應調(diào)整。提升人員的向心力,維持高昂的士氣;
2. 作業(yè)管理:擬定完善的工作計劃,執(zhí)行良好的工作方法;
3 質(zhì)量管理:控制好工作的質(zhì)量,執(zhí)行自主性品質(zhì)保證,達到零缺點的要求;
4. 安全管理:維護人員、產(chǎn)品的安全,做好必要的措施;
5. 成本管理:節(jié)約物料,減少浪費,節(jié)約成本;
6. 培訓員工:針對新產(chǎn)品的特性要求,反復培養(yǎng)員工的工作能力,速度、品質(zhì)認知水平,直到符合要求為止;
7. 品質(zhì)生產(chǎn)使用設備、儀器,工裝的安裝,調(diào)試:班組長在設備管理人員的協(xié)助下參與安裝、調(diào)試設備。
【任職要求】
1、有1.5年以上手機組裝、包裝品質(zhì)組長管理經(jīng)驗.;
2、熟練使用相關辦公軟件;
3、良好的組織溝通協(xié)調(diào)力;
4、認真負責、敬業(yè),學習能力強,做事嚴謹;
5、良好的團隊意識和協(xié)作精神,穩(wěn)定性好;
6、較強的責任心,工作積極主動。
工作地點
地址:昆明呈貢區(qū)馬金鋪高新大道6666號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
徐經(jīng)理HR
聞泰通訊
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制造業(yè)
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500-999人
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國有企業(yè)
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南湖區(qū)亞中路777

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
