一、崗位職責:
1、制定項目質(zhì)量策劃和質(zhì)量目標,跟蹤促進各階段質(zhì)量目標的達成;保障產(chǎn)品設計質(zhì)量領先;
2、監(jiān)控并保障項目開發(fā)過程符合流程要求,以及階段交付件符合質(zhì)量要求,完成項目QA報告;
3、完善與產(chǎn)品設計質(zhì)量有關的流程,確保產(chǎn)品在開發(fā)階段符合客戶及公司內(nèi)部的標準;
4、組織開發(fā)部門制定高質(zhì)量設計文檔模板,并定期更新;監(jiān)控并保障項目設計文件完成質(zhì)量;監(jiān)控并保障項目評審質(zhì)量。
5、項目質(zhì)量問題管理,跟蹤改進閉環(huán)并復盤總結(jié)。
二、崗位要求:
1、遵守公司基本規(guī)章制度,自律性強,有追求卓越的信念。
2、本科及以上學歷,3-5年工作經(jīng)驗,具有硬件、軟件、機械結(jié)構(gòu)等質(zhì)量管理工作背景;
3、熟悉產(chǎn)品設計開發(fā)流程,能夠確保質(zhì)量體系在研發(fā)階段有效執(zhí)行;
4、對數(shù)據(jù)敏感,熟練應用ppt/excel等工具;
5、推動和溝通能力強;
6、良好的分析能力和洞察力,能夠發(fā)現(xiàn)開發(fā)過程中的風險并推動改善。
7、具有汽車行業(yè)、電源行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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制造業(yè)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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