職位描述
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崗位職責(zé)
1、公司精益革新、降本增效等精益生產(chǎn)計劃、中長期規(guī)劃的制定、監(jiān)控及落地
2、具備勞動定額、標準工時專業(yè)的管理知識;在線定額發(fā)布及人效管控
3、車間加工成本分析、成本預(yù)測、降本測算
4、應(yīng)用精益生產(chǎn)相關(guān)工具,消除車間浪費、人力優(yōu)化、效率提升
5、收集整理精益生產(chǎn)知識,進行員工培訓(xùn),提高員工的精益生產(chǎn)意識
6、應(yīng)用精益生產(chǎn)的理念對公司的生產(chǎn)流程進行優(yōu)化,提升公司的核心競爭力
任職要求:
1、年齡30-45歲,全日制本科以上學(xué)歷,工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)
2、有五年以上同崗位的工作經(jīng)驗
3、熟悉IE/TPM/JIT/VSM等精益生產(chǎn)工具,有日資企業(yè)精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗的優(yōu)先
4、有一定現(xiàn)場分析改善能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力,溝通表達能力和抗壓能力
1、公司精益革新、降本增效等精益生產(chǎn)計劃、中長期規(guī)劃的制定、監(jiān)控及落地
2、具備勞動定額、標準工時專業(yè)的管理知識;在線定額發(fā)布及人效管控
3、車間加工成本分析、成本預(yù)測、降本測算
4、應(yīng)用精益生產(chǎn)相關(guān)工具,消除車間浪費、人力優(yōu)化、效率提升
5、收集整理精益生產(chǎn)知識,進行員工培訓(xùn),提高員工的精益生產(chǎn)意識
6、應(yīng)用精益生產(chǎn)的理念對公司的生產(chǎn)流程進行優(yōu)化,提升公司的核心競爭力
任職要求:
1、年齡30-45歲,全日制本科以上學(xué)歷,工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)
2、有五年以上同崗位的工作經(jīng)驗
3、熟悉IE/TPM/JIT/VSM等精益生產(chǎn)工具,有日資企業(yè)精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗的優(yōu)先
4、有一定現(xiàn)場分析改善能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力,溝通表達能力和抗壓能力
工作地點
地址:吉林昌邑區(qū)幸福工業(yè)園通江二路西166號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
石彬彬HR
源隆汽車零部件(武漢)有限公司
-
汽車制造/服務(wù)
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200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
武漢市漢南區(qū)紗帽街通江二路166號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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