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主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的辦公服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料； 3、負(fù)責(zé)辦理人大代表建議、批準(zhǔn)、意見或政協(xié)的辦復(fù)； 4、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)保密工作； 5、負(fù)責(zé)審查各部門推進(jìn)的計(jì)劃的跟蹤落實(shí)，并與各部門有效溝通； 6、協(xié)助合規(guī)管理部落實(shí)現(xiàn)場5S管理工作； 7、負(fù)責(zé)起草、整理總經(jīng)理重要事件的發(fā)言稿，記好大事記； 8、負(fù)責(zé)政府、客戶、員工來信、來訪的接待工作、辦復(fù)工作； 9、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室清潔衛(wèi)生管理及干部食堂接待工作安排； 10、負(fù)責(zé)董事長、總經(jīng)理出差票務(wù)預(yù)訂，協(xié)助完成公司辦公室各類票務(wù)預(yù)訂和結(jié)算工作； 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上相關(guān)行業(yè)企業(yè)管理或相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解《民法典》、《檔案法》、《專利法》、《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)與政策； 4、掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類知識；掌握接待工作內(nèi)容和流程；熟悉會務(wù)、接待基本禮儀；熟悉企業(yè)行政管理相關(guān)知識； 5、普通話流利；