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【關(guān)于您的工作內(nèi)容】：

1、校區(qū)經(jīng)營管理：包含前期招生，后期教學(xué)教務(wù)維護(hù)，完成每月考核指標(biāo)；

2、校區(qū)利潤管理：合理規(guī)劃校區(qū)成本，提升校區(qū)課時(shí)消耗，確保校區(qū)良性運(yùn)營；

3、校區(qū)人員管理：完善校區(qū)團(tuán)隊(duì)，做好招聘規(guī)劃，穩(wěn)定核心人才，培養(yǎng)中堅(jiān)力量。

【我們希望您】：

1、戰(zhàn)略規(guī)劃能力：在認(rèn)同公司宗旨、愿景、使命和經(jīng)營目標(biāo)的前提下，能夠組織制訂符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，或者為發(fā)展戰(zhàn)略提供重要參考意見；

2、經(jīng)營決策能力：能夠在充分市場調(diào)研和信息采集的基礎(chǔ)上，組織分析、比較和選擇市場營銷方案，并能進(jìn)行資源整合及優(yōu)化資源；

3、溝通協(xié)調(diào)能力：具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠合理利用經(jīng)營要素和協(xié)調(diào)各相關(guān)職能管理部門，并對(duì)部下激勵(lì)和約束，合理使用人才；對(duì)企業(yè)外部，能夠與客戶及兄弟企業(yè)進(jìn)行積極交流與良好合作；

4、危機(jī)處理能力：能夠正確認(rèn)識(shí)危機(jī)，有快速應(yīng)變能力，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，尋求可行的應(yīng)對(duì)措施和執(zhí)行方案，以化解危機(jī)；

5、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力：能夠接受新的信息、觀念和想法，不斷更新知識(shí)。

6、具備三年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項(xiàng)目策劃及管理工作經(jīng)驗(yàn)或有教育資源者優(yōu)先考慮。

【關(guān)于您的薪資】：

底薪 績效，綜合薪資：80萬—200萬

績效包含：校區(qū)收費(fèi) 校區(qū)純利潤提成（最高可達(dá)41%）

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、出國游