人事總監(jiān)
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度;
2、負(fù)責(zé)公司的招聘計(jì)劃、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理;
3、熟悉公司業(yè)務(wù),為公司的發(fā)展建立人才梯隊(duì),銜接各部門之間的合作;
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與團(tuán)隊(duì)組建及新業(yè)務(wù)孵化;
5、負(fù)責(zé)各部門的日常管理、工作診斷及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防。
2、負(fù)責(zé)公司的招聘計(jì)劃、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理;
3、熟悉公司業(yè)務(wù),為公司的發(fā)展建立人才梯隊(duì),銜接各部門之間的合作;
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與團(tuán)隊(duì)組建及新業(yè)務(wù)孵化;
5、負(fù)責(zé)各部門的日常管理、工作診斷及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防。
任職資格
1、十年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),三年以上大型企業(yè)或上市公司人力管理經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)人力資源管理模式有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有多家分公司統(tǒng)籌管理的經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊尤其是招聘和培訓(xùn)模塊,熟悉當(dāng)?shù)赜霉し矫娴姆煞ㄒ?guī)及政策;
4、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高;
5、能夠深入公司業(yè)務(wù),和公司一起成長(zhǎng)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)杭州西湖區(qū)古翠路40號(hào)20 樓
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職位發(fā)布者
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