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工作職責:
1、【推廣策略制定】：根據(jù)部門發(fā)展目標，結合市場情況制定各產品適合于在零售市場的推廣策略，并根據(jù)市場變化情況不斷優(yōu)化和調整；能緊跟產品所屬學科領域的發(fā)展變化，拓展產品發(fā)展的市場空間，挖掘產品新的增長點。
2、【推廣活動策劃及費用管理】：負責零售市場推廣活動的策劃、組織、執(zhí)行，并對各項市場推廣活動費用的使用進行管控；能夠發(fā)現(xiàn)存在的問題和風險，并提出合理化建議。
3、【構建內、外部學術教育及品牌宣傳體系】：全面構建面向內部區(qū)域人員及外部店員、藥師等對象的培訓教育及品牌宣傳體系，在全國范圍內組織和開展產品知識宣講、疾病科普教育、大區(qū)品牌活動、新品準入/上量等項目，提升內外部一線人員的藥事服務能力；
4、【推廣支持】：關注、跟進并結合所推廣產品現(xiàn)有/最新的學術相關指南、共識及循證醫(yī)學證據(jù)帶領產品助理、推廣經理整理制作適用于零售渠道的學術推廣內容和產品推廣素材及物料等；
5、【數(shù)據(jù)管理及市場調研】：負責提供和輸出零售推廣產品的銷售、競品等相關數(shù)據(jù)分析報告。完成本產品的各類相關調研內容，包括但不限于市場潛力調查、活動執(zhí)行反饋調查、區(qū)域需求調查、調查等，并輸出相關報告。
6、【客戶管理】：維護大連鎖、電商等重點客戶關系，負責建立和加強同新零售、互聯(lián)網醫(yī)院、電商等相關行業(yè)協(xié)會組織的合作及關系維護；
7、【人才培養(yǎng)】：負責對產品助理、推廣經理等人員的帶教和賦能，內容包括負責產品知識培訓、產品策略解讀、推廣策略宣講、經驗分享等；
8、【項目拓展】：牽頭開展創(chuàng)新推廣項目，跟蹤執(zhí)行反饋效果，加強分析、總結，進行優(yōu)化后加大實施范圍。

任職資格:
1、本科及以上學歷， 醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)（必備項）；
2、產品經理崗位工作3年以上，有醫(yī)藥行業(yè)或相關崗位工作經驗優(yōu)先；
3、對醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢、行業(yè)動態(tài)有深入了解和判斷能力，熟悉GSP相關法規(guī)；
4、具備良好的組織、溝通、協(xié)調能力；策劃能力：為適應市場變化及業(yè)務發(fā)展的需要，能夠開創(chuàng)性的策劃所負責產品在零售渠道新的推廣路徑、新的操作方法及市場推廣活動。