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工作內(nèi)容：
1.協(xié)助總監(jiān)開展蘇州招聘工作的推進(jìn)和執(zhí)行，完成定期業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2.理解潛在人才需求，確定尋訪方案和招聘計(jì)劃。
3.搜索，篩選、面試、評估及推薦候選人，并不斷拓寬人才搜尋渠道。
4.推進(jìn)候選人面試安排、結(jié)果反饋、及后續(xù)入職跟蹤服務(wù)。

任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，親和力和溝通能力強(qiáng)；
3、熟練使用辦公自動(dòng)化；
4、有良好的語言表達(dá)、溝通能力，工作熱情，有高度的責(zé)任心；
5、有同行業(yè)、咨詢行業(yè)、電銷經(jīng)驗(yàn)者或者理工科背景優(yōu)先；
6、喜歡與人溝通、有一定的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，追求自我提升，風(fēng)格略強(qiáng)勢。

我們的優(yōu)勢：

1、公司成立二十多年，穩(wěn)定性好

2、團(tuán)隊(duì)氛圍輕松，無官僚氣息，團(tuán)隊(duì)3年以上老員工占比達(dá)80%

3、朝九晚六，不加班，周末雙休法休，并且正常享受額外的帶薪年病假

4、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利待遇、年終獎(jiǎng)齊全

5、不定時(shí)下午茶、團(tuán)建

6、晉升空間大，可根據(jù)自身發(fā)展需求申請調(diào)崗或晉升