職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.新商品/新部品設(shè)計品質(zhì)向上活動策劃及推進(jìn)
2.新商品/新部品/新供應(yīng)商評價,審查對應(yīng)
3.新商品信賴性評價
4.重點(diǎn)課題對應(yīng)
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、工程質(zhì)量等專業(yè)
2.1年及以上FA行業(yè)(電子產(chǎn)品、車載產(chǎn)品、感器、可編程控制器等工業(yè)電子元器件)的品質(zhì)管理工作經(jīng)驗
3.熟悉ISO體系管理流程、GB基準(zhǔn)、FA行業(yè)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),可獨(dú)立對FA行業(yè)的原材料/商品進(jìn)行品質(zhì)審查及相關(guān)報告制作
4.熟練使用質(zhì)量管理手法(QC七工具、FMEA、統(tǒng)計手法等),在基于原理、原則的前提下可對品質(zhì)向上實(shí)施分析改進(jìn)以確保品質(zhì)可持續(xù)滿足顧客需求
5.外協(xié)廠商的品質(zhì)審查,并可獨(dú)自根據(jù)供應(yīng)商提供的8D報告稽核廠商對策的有效性,及是否有按改善對策方法執(zhí)行作業(yè),預(yù)防不良重復(fù)發(fā)生
6.可配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
企業(yè)福利:
1.繳納五險一金
2.提供工作餐
3.年度獎金(一年2次)
4.逢年過節(jié)公司發(fā)放福利(購物卡或等值禮品)
5.不定期舉辦各類文體活動,員工參加會有相應(yīng)獎勵
1.新商品/新部品設(shè)計品質(zhì)向上活動策劃及推進(jìn)
2.新商品/新部品/新供應(yīng)商評價,審查對應(yīng)
3.新商品信賴性評價
4.重點(diǎn)課題對應(yīng)
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、工程質(zhì)量等專業(yè)
2.1年及以上FA行業(yè)(電子產(chǎn)品、車載產(chǎn)品、感器、可編程控制器等工業(yè)電子元器件)的品質(zhì)管理工作經(jīng)驗
3.熟悉ISO體系管理流程、GB基準(zhǔn)、FA行業(yè)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),可獨(dú)立對FA行業(yè)的原材料/商品進(jìn)行品質(zhì)審查及相關(guān)報告制作
4.熟練使用質(zhì)量管理手法(QC七工具、FMEA、統(tǒng)計手法等),在基于原理、原則的前提下可對品質(zhì)向上實(shí)施分析改進(jìn)以確保品質(zhì)可持續(xù)滿足顧客需求
5.外協(xié)廠商的品質(zhì)審查,并可獨(dú)自根據(jù)供應(yīng)商提供的8D報告稽核廠商對策的有效性,及是否有按改善對策方法執(zhí)行作業(yè),預(yù)防不良重復(fù)發(fā)生
6.可配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
企業(yè)福利:
1.繳納五險一金
2.提供工作餐
3.年度獎金(一年2次)
4.逢年過節(jié)公司發(fā)放福利(購物卡或等值禮品)
5.不定期舉辦各類文體活動,員工參加會有相應(yīng)獎勵
工作地點(diǎn)
地址:蘇州蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))蘇州新區(qū)火炬路97號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
松下神視電子(蘇州)有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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200-499人
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外商獨(dú)資·外企辦事處
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新區(qū)火炬路97號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-04 19:41:27
712人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
