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一、主要職責

1.參與公司法人治理體系建設和審核企業(yè)公司章程。

2.參與建立法律風險防范體系和合規(guī)管理體系。

3.參與規(guī)章制度體系建設和合規(guī)性審核。

4.參與重大、重要決策事項和投資、重組、并購、重大投標、重大合同等項目的法律、合規(guī)、風險審查與監(jiān)督。

5.提供與經(jīng)營管理活動有關的法律咨詢。

6.法定代表人授權管理，審核合同，參與重大合同起草與談判。

7.負責法律糾紛案件處理。

8.領導交辦的其他工作。

二、任職要求

1.大學本科及以上學歷，法學專業(yè)，具有法律職業(yè)資格，35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制。

2.法律合規(guī)工作崗位3年以上工作經(jīng)歷，有訴訟經(jīng)驗。

3.具有較強的文字、語言表達能力，及應聘崗位所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。