職位描述
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職責描述:
1、確定零售公司內(nèi)部與終端店鋪培訓需求,編制、修訂、完善員工培訓手冊;
2、制定零售公司內(nèi)部與終端店鋪年/季/月培訓方案,建立培訓體系;
3、圍繞零售公司內(nèi)部經(jīng)營管理需求,創(chuàng)新培訓模式;
4、根據(jù)培訓計劃與培訓需求開發(fā)培訓課件
5、實施培訓體系,并指導各部門的落實確保培訓的有效落地;
6、拓展培訓渠道和培訓資源,做好培訓費用的管控;
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、從事服裝零售行業(yè)培訓工作5年以上,有豐富的培訓授課經(jīng)驗,能夠獨立組織培訓并且有獨立組織中型以上培訓的成功經(jīng)驗;
3、熟練運用PPT軟件,并能制作精美PPT;
4、優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
5、邏輯思維強,能編寫培訓方案。
工作地點
地址:深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)前海嘉里中心T2棟
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職位發(fā)布者
HR
江蘇波司登營銷有限公司
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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古里鎮(zhèn)波司登工業(yè)園區(qū)

應屆畢業(yè)生
大專
2026-01-31 22:38:24
1051人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
